Términos de servicio

    Última actualización: mayo 2026

    1. Acerca de EUPTD.EU

    EUPTD.EU es una iniciativa cívica independiente y de código abierto que recopila y publica datos salariales anonimizados para promover la transparencia salarial en la Unión Europea, en línea con la Directiva (EU) 2023/970.

    2. Envíos de usuarios

    Al enviar datos salariales, confirmas que:

    • La información es precisa según tu conocimiento
    • Consientes la publicación anónima de estadísticas agregadas derivadas de tus datos
    • Entiendes que los envíos individuales nunca se muestran públicamente

    3. Precisión de los datos

    EUPTD.EU proporciona datos colaborativos y autodeclarados. No verificamos registros laborales. Las estadísticas son indicativas, no legalmente vinculantes. Los informes oficiales de EUPTD de las empresas están claramente marcados cuando están disponibles.

    4. Perfiles de empresas

    Los perfiles de empresas se generan a partir de información pública y envíos de usuarios. Las empresas pueden reclamar su perfil para gestionar y responder a los datos. Las reclamaciones falsas pueden resultar en suspensión permanente.

    5. Propiedad Intelectual

    La plataforma EUPTD.EU, su diseño y código base son de código abierto. Los datos salariales agregados se publican bajo Creative Commons CC-BY-4.0. Los envíos individuales permanecen anónimos y no pueden ser atribuidos.

    6. Limitación de Responsabilidad

    EUPTD.EU se proporciona "tal cual" sin garantía. No somos responsables por decisiones tomadas basadas en los datos presentados. Verifica siempre la información de compensación por canales oficiales.

    7. Cambios

    Podemos actualizar estos términos en cualquier momento. El uso continuado de la plataforma constituye aceptación de los términos actualizados.

    8. Contacto

    Para preguntas sobre estos términos: contact@euptd.eu

    Este proyecto es gestionado por NGO AUCYT, Código EDRPOU 4392013101034, Ucrania, ciudad de Kyiv, calle Honchara Olesia, edificio 25, oficina 4.