Transparencia
Por la igualdad salarial
La transparencia radical es el único camino hacia la equidad. Accede a datos crudos y sin editar sobre la brecha salarial de género de las principales empresas de la UE. Sin adornos. Solo hechos.
¿Representas a una empresa? Acceso empresas →
Los datos crudos
Información sin filtros sobre la brecha salarial en empresas de la UE.
Por qué
hicimos esto.
La brecha salarial de género prospera en la oscuridad. Las empresas se esconden tras NDA y reportes de diversidad ambiguos. Ofrecemos una plataforma para que empleados compartan sus datos salariales de forma segura, anónima y precisa, mapeando la realidad de la igualdad salarial en la UE.
100% anónimo
Eliminamos todos los metadatos identificativos antes de publicar. Tu empleador nunca lo sabrá.
Datos verificados
Los envíos se contrastan con datos económicos regionales para garantizar precisión.
Respaldo legal
Cumple con la Directiva de Transparencia Salarial de la UE (2023/970).
Presión pública
Los datos son de código abierto para periodistas y legisladores que impulsan cambios reales.
Comparte tus datos
Agrega tu puesto, salario y datos demográficos al conjunto abierto de la UE. El proceso completo son cinco pasos cortos y anónimos — sin cuenta, sin rastreo de IP.
- Paso 1 — País, sector, puesto, experiencia.
- Paso 2 — Salario base, bonus, acciones, beneficios.
- Paso 3 — Demografía opcional (género, edad, educación).
- Paso 4 — Revisa y confirma la precisión.
- Paso 5 — Envío anónimo, cifrado en tránsito.
Los datos se cifran antes de la transmisión.