Acerca de EUPTD.EU
Transparencia radical
por la igualdad salarial.
EUPTD.EU es una iniciativa cívica de código abierto. Recopilamos, anonimizamos y publicamos datos salariales en toda la Unión Europea para que trabajadores, periodistas y legisladores vean la verdadera dimensión de la brecha salarial de género.
Basado en la Directiva de Transparencia Salarial de la UE
La Directiva (EU) 2023/970 entra en vigor en todos los estados miembros de la UE el 7 de junio de 2026. Establece derechos y obligaciones que transforman cómo las empresas informan sobre salarios.
Derecho a la información
Los trabajadores pueden solicitar los niveles salariales promedio para el mismo trabajo o equivalente, desglosados por género.
Reporte obligatorio
Las empresas que superen ciertos umbrales deben publicar informes periódicos sobre la brecha salarial de género.
Evaluación conjunta salarial
Una brecha injustificada del 5% o más activa una evaluación conjunta con representantes de los empleados.
Transparencia salarial para postulantes
Los empleadores deben informar el salario inicial o el rango salarial antes de la entrevista.
Lee más en nuestras páginas de metodología: Metodología de datos · Cómo funciona compartir
Cómo funciona
Comparar salarios
Busca y compara puestos entre empresas, países y sectores. Consulta la brecha salarial, el tamaño de muestra y la confianza de cada resultado.
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Cinco pasos cortos y anónimos. Sin cuenta, sin rastreo de IP. Tus datos alimentan el conjunto abierto de la UE y ayudan a que todos negocien en igualdad.
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El registro completo de empresas de la UE con sus estadísticas de brecha. Las empresas pueden reclamar su perfil y responder a envíos anónimos.
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