За EUPTD.EU
Радикална прозрачност
за равна заплата.
EUPTD.EU е гражданска инициатива с отворен код. Събираме, анонимизираме и публикуваме данни за заплатите в Европейския съюз, за да могат работници, журналисти и политици да видят реалната картина на разликата в заплащането между половете.
Изградено около Директивата на ЕС за прозрачност на заплащането
Директива (EU) 2023/970 влиза в сила във всички държави-членки на ЕС до 7 юни 2026 г. Тя въвежда права и задължения, които фундаментално променят начина, по който компаниите разкриват заплащането.
Право на информация
Работниците могат да поискат средни нива на заплащане за еднаква или еквивалентна работа, разделени по пол.
Задължително отчитане
Компаниите над определени прагове трябва редовно да публикуват доклади за разликата в заплащането между половете.
Съвместна оценка на заплащането
Необяснима разлика от 5% или повече води до съвместна оценка с представители на служителите.
Прозрачност на заплащането за кандидати
Работодателите трябва да обявят началната заплата или диапазон преди интервюто.
Прочетете повече в страниците ни за методология: Методология на данните · Как работи споделянето
Как работи
Сравни заплати
Търси и сравнявай позиции в различни компании, държави и индустрии. Виж разликата в заплащането, размер на извадката и достоверност за всеки резултат.
Започни сравняванеСподели заплата
Пет кратки, анонимни стъпки. Без акаунт, без проследяване на IP. Твоите данни захранват отворения набор на ЕС и помагат на всички да преговарят справедливо.
Подай анонимноРазгледай базата данни
Пълният регистър на компаниите в ЕС с техните статистики за разликата. Компаниите могат да заявят профила си и да отговарят на анонимни подавания.
Отвори базата данни