Como Funciona o Compartilhamento
O que acontece com seus dados após a submissão. Visão completa do fluxo anônimo de compartilhamento — da validação e anonimização à publicação no conjunto de dados aberto da EU.
Anonimização
Todas as submissões são imediatamente desprovidas de informações pessoais identificáveis e agregadas para proteger a privacidade dos contribuintes.
Validação
Os dados são cruzados com dados econômicos regionais e referências do setor para garantir precisão e filtrar outliers.
Análise
Modelos estatísticos avançados calculam salários medianos, diferenças salariais e pontuações de confiança para cada ponto de dados.
Processo de Coleta de Dados
Submissão Anônima
Contribuintes enviam dados salariais por meio de nosso formulário seguro. Nenhum e-mail, nome ou identificador específico da empresa é coletado. Endereços IP são imediatamente hashados e descartados.
Privacidade em Primeiro Lugar: Nunca solicitamos informações pessoais que possam identificar você ou seu empregador.
Validação de Dados
Cada submissão é cruzada com dados econômicos regionais do Eurostat, órgãos nacionais de estatística e relatórios do setor. Nosso algoritmo sinaliza outliers e inconsistências para revisão manual.
- Validação da faixa salarial em relação à renda mediana regional
- Comparação com referências específicas do setor
- Verificação de consistência do nível de experiência
- Verificação de precisão na conversão de moeda
Pontuação de Confiança
Cada ponto de dados recebe uma pontuação de confiança (0-100%) baseada no tamanho da amostra, atualidade dos dados e verificações de validação. Dados de baixa confiança são claramente marcados nos resultados de busca.
90-100%
Alta Confiança
70-89%
Confiança Média
Below 70%
Baixa Confiança
Agregação & Publicação
Dados validados são agregados em resumos estatísticos. Submissões individuais nunca são publicadas—apenas valores medianos, percentis e métricas de diferença salarial são exibidos.
Limite mínimo: Só publicamos dados salariais quando temos pelo menos 10 submissões para uma combinação de cargo, setor e país.
Como Calculamos Diferenças Salariais
A Fórmula
Diferença Salarial de Gênero (%) =
(Median Male Salary - Median Female Salary) ÷ Median Male Salary × 100
Ajustada por cargo, senioridade, setor e localização
Exemplo de Cálculo
Salário Mediano Masculino: €65,000
Salário Mediano Feminino: €58,500
Cálculo: (65,000 - 58,500) ÷ 65,000 × 100
= 10% de Diferença Salarial
Fatores de Ajuste
- Cargo e nível de senioridade
- Anos de experiência
- Setor de atuação
- Localização geográfica (país/região)
- Categoria de tamanho da empresa
Limitações Importantes
Nossos cálculos de diferença salarial são tão precisos quanto os dados recebidos. Fatores que não podemos controlar totalmente:
- Dados auto-relatados podem conter erros ou vieses
- Tamanhos de amostra variam por país, setor e cargo
- Não podemos verificar responsabilidades exatas do cargo ou métricas de desempenho
- Diferenças entre meio período e período integral podem afetar médias
Sempre exibimos pontuações de confiança e tamanhos de amostra junto às métricas de diferença salarial para fornecer contexto.
Definições-Chave
Salário Base
Remuneração anual fixa antes de bônus, opções de ações ou benefícios. Exclui componentes de pagamento variável.
Remuneração Total
Salário base + bônus anuais + concessão de ações/participações + benefícios (valor estimado em dinheiro).
Salário Mediano
O valor central quando todos os salários são ordenados do menor ao maior. Mais robusto que a média contra outliers.
Pontuação de Confiança
Classificação de confiabilidade estatística (0-100%) baseada no tamanho da amostra, atualidade dos dados e verificações de validação.
Diferença Salarial Ajustada
Diferença salarial após controlar por cargo, experiência, setor e localização. Isola disparidade baseada em gênero.
Diferença Salarial Não Ajustada
Diferença salarial bruta entre gêneros sem controle de outras variáveis. Reflete desigualdades sistêmicas.
Perguntas Frequentes
Privacidade & Informações Legais
Sua privacidade é nossa prioridade máxima. Operamos sob rigorosa conformidade com o GDPR e nunca coletamos informações pessoais identificáveis. Todos os dados são anonimizados, criptografados e armazenados com segurança em servidores localizados na UE.
Ajude a Construir Transparência
Cada submissão fortalece nosso banco de dados e nos aproxima da equidade salarial. Compartilhe seu salário anonimamente e junte-se ao movimento.
Contribua com Seus Dados Agora