Apie EUPTD.EU
Radikalus skaidrumas
už lygų atlygį.
EUPTD.EU – atviro kodo pilietinė iniciatyva. Renkame, anonimizuojame ir skelbiame atlyginimų duomenis visoje Europos Sąjungoje, kad darbuotojai, žurnalistai ir politikos formuotojai matytų tikrą lyčių atlyginimų skirtumą.
Sukurta pagal ES atlyginimų skaidrumo direktyvą
Direktyva (EU) 2023/970 įsigalioja visose ES valstybėse narėse iki 2026 m. birželio 7 d. Ji nustato teises ir pareigas, iš esmės keičiančias atlyginimų atskleidimą įmonėse.
Teisė į informaciją
Darbuotojai gali prašyti vidutinio atlyginimo už tą pačią ar lygiavertę veiklą, suskirstytą pagal lytį.
Privalomas ataskaitų teikimas
Įmonės, viršijančios ribas, privalo reguliariai skelbti lyčių atlyginimų skirtumo ataskaitas.
Bendras atlyginimų vertinimas
Neišaiškintas 5 % ar didesnis skirtumas sukelia bendrą vertinimą su darbuotojų atstovais.
Atlyginimų skaidrumas kandidatams
Darbdaviai privalo atskleisti pradinį atlyginimą arba atlyginimo intervalą prieš pokalbį.
Plačiau skaitykite mūsų metodikos puslapiuose: Duomenų metodika · Kaip veikia dalinimasis
Kaip tai veikia
Lyginti atlyginimus
Ieškokite ir lyginkite pareigas tarp įmonių, šalių ir sektorių. Matykite atlyginimų skirtumą, imties dydį ir patikimumą kiekvienam rezultatui.
Pradėti lygintiDalintis atlyginimu
Penki trumpi, anonimiški žingsniai. Jokios paskyros, jokio IP sekimo. Jūsų duomenys papildo atvirą ES duomenų rinkinį ir padeda visiems sąžiningai derėtis.
Pateikti anonimiškaiNaršyti duomenų bazę
Pilnas ES įmonių registras su jų skirtumų statistika. Įmonės gali pasiimti savo profilį ir atsakyti į anoniminius pateikimus.
Atverti duomenų bazę