Despre EUPTD.EU

    Transparență radicală
    pentru salarii egale.

    EUPTD.EU este o inițiativă civică open-source. Colectăm, anonimizăm și publicăm date salariale din Uniunea Europeană pentru ca angajații, jurnaliștii și decidenții să vadă realitatea diferenței salariale de gen.

    Construit în jurul Directivei UE privind transparența salarială

    Directiva (EU) 2023/970 intră în vigoare în toate statele membre UE până la 7 iunie 2026. Stabilește un set de drepturi și obligații care schimbă fundamental modul în care companiile publică datele salariale.

    Dreptul la informare

    Angajații pot solicita nivelul mediu de salarizare pentru aceeași muncă sau muncă echivalentă, defalcat pe gen.

    Raportare obligatorie

    Companiile peste praguri trebuie să publice periodic rapoarte privind diferența salarială de gen.

    Evaluare salarială comună

    O diferență nejustificată de 5% sau mai mult declanșează o evaluare comună cu reprezentanții angajaților.

    Transparență salarială pentru candidați

    Angajatorii trebuie să comunice salariul de pornire sau intervalul salarial înainte de interviu.

    Citește mai mult în paginile noastre de metodologie: Metodologia datelor · Cum funcționează raportarea

    Cum funcționează

    Compară salarii

    Caută și compară roluri între companii, țări și industrii. Vezi diferența salarială, volumul de date și încrederea pentru fiecare rezultat.

    Începe comparația

    Raportează salariu

    Cinci pași scurți, anonimi. Fără cont, fără urmărire IP. Datele tale alimentează setul de date deschis UE și ajută pe toți să negocieze corect.

    Trimite anonim

    Răsfoiește baza de date

    Registrul complet al companiilor din UE cu statisticile lor de diferență salarială. Companiile își pot revendica profilul și pot răspunde la raportări anonime.

    Deschide baza de date