Over EUPTD.EU

    Radicale transparantie
    voor gelijke beloning.

    EUPTD.EU is een open-source burgerinitiatief. Wij verzamelen, anonimiseren en publiceren salarisdata in de Europese Unie zodat werknemers, journalisten en beleidsmakers de echte omvang van de loonkloof kunnen zien.

    Gebouwd rond de EU Pay Transparency Directive

    Richtlijn (EU) 2023/970 treedt in werking in alle EU-lidstaten op 7 juni 2026. Het stelt een reeks rechten en verplichtingen vast die fundamenteel veranderen hoe bedrijven beloning openbaar maken.

    Recht op Informatie

    Werknemers kunnen gemiddelde beloningsniveaus opvragen voor hetzelfde of gelijkwaardig werk, uitgesplitst naar gender.

    Verplichte Rapportage

    Bedrijven boven de drempel moeten regelmatig rapporten over de loonkloof publiceren.

    Gezamenlijke Loonbeoordeling

    Een onverklaarde kloof van 5% of meer leidt tot een gezamenlijke beoordeling met werknemersvertegenwoordigers.

    Transparantie voor Sollicitanten

    Werkgevers moeten het startsalaris of een salarisschaal bekendmaken vóór het interview.

    Lees meer op onze methodologiepagina’s: Datamethodologie · Hoe Delen Werkt

    Hoe het werkt

    Salarissen Vergelijken

    Zoek en vergelijk functies bij bedrijven, landen en sectoren. Zie loonkloof, steekproefgrootte en betrouwbaarheid per resultaat.

    Begin met vergelijken

    Salaris Delen

    Vijf korte, anonieme stappen. Geen account, geen IP-tracking. Jouw data voedt de open EU-dataset en helpt iedereen eerlijk onderhandelen.

    Anoniem indienen

    Database Doorzoeken

    Het volledige register van EU-bedrijven met hun kloofstatistieken. Bedrijven kunnen hun profiel claimen en reageren op anonieme inzendingen.

    Open de database