Caurspīdīgums
Vienādai algai
Radikāls caurspīdīgums ir vienīgais ceļš uz vienlīdzību. Piekļūsti neapstrādātiem dzimumu algu atšķirību datiem no vadošajiem ES uzņēmumiem. Bez tukšvārdības. Tikai fakti.
Pārstāvat uzņēmumu? Uzņēmuma pieteikšanās →
Neapstrādātie dati
Nefiltrēti ieskati par algu atšķirībām ES uzņēmumos.
Kāpēc mēs
to radījām.
Dzimumu algu atšķirība zeļ tumsā. Uzņēmumi slēpjas aiz NDA un neskaidriem daudzveidības ziņojumiem. Mēs nodrošinām platformu, kur darbinieki var droši, anonīmi un precīzi dalīties ar saviem atalgojuma datiem, lai kartētu reālo vienlīdzīgas algas ainu ES.
100% anonīmi
Pirms publicēšanas noņemam visus identifikācijas metadatus. Jūsu darba devējs to nekad neuzzinās.
Pārbaudīti dati
Iesniegumus pārbaudām ar reģionālajiem ekonomikas datiem, lai nodrošinātu precizitāti.
Juridisks pamats
Atbilst ES Algu caurspīdīguma direktīvai (2023/970).
Sabiedriskais spiediens
Dati ir atvērti žurnālistiem un politikas veidotājiem, lai veicinātu reālas pārmaiņas.
Dalies ar saviem datiem
Pievieno savu amatu, algu un demogrāfiju atvērtajam ES datu kopumam. Pilna iesniegšana – pieci īsi, anonīmi soļi — nav nepieciešams konts, nav IP izsekošanas.
- 1. solis — Valsts, nozare, amats, pieredze.
- 2. solis — Pamatatalgojums, bonuss, akcijas, labumi.
- 3. solis — Pēc izvēles: demogrāfija (dzimums, vecums, izglītība).
- 4. solis — Pārbaudi un apstiprini precizitāti.
- 5. solis — Anonīms iesniegums, šifrēts pārsūtīšanas laikā.
Dati tiek šifrēti pirms pārsūtīšanas.