Avoimuus
    Tasa-arvoisen palkan puolesta

    Radikaali avoimuus on ainoa tie tasa-arvoon. Pääsy raakadataan sukupuolten palkkaerosta EU:n huippuyrityksissä. Ei höttöä. Vain faktat.

    Suositut haut:Teknologia-alaRahoitusSaksa

    Edustatko yritystä? Yrityksen kirjautuminen →

    Miksi
    rakensimme tämän.

    Sukupuolten palkkaero kukoistaa pimeydessä. Yritykset piiloutuvat salassapitosopimusten ja epämääräisten monimuotoisuusraporttien taakse. Tarjoamme alustan, jossa työntekijät voivat turvallisesti, anonyymisti ja tarkasti jakaa palkkatietonsa ja kartoittaa todellisen tasa-arvon tilanteen EU:ssa.

    100 % anonyymi

    Poistamme kaiken tunnistettavan metadatan ennen julkaisua. Työnantajasi ei saa tietää.

    Varmennettu data

    Ilmoitukset tarkistetaan alueellista talousdataa vasten tarkkuuden varmistamiseksi.

    Oikeudellinen tuki

    Noudattaa EU:n palkka-avoimuusdirektiiviä (2023/970).

    Julkinen paine

    Data on avointa toimittajille ja päättäjille todellisen muutoksen vauhdittamiseksi.

    TOIMI NYT

    Jaa tietosi

    Lisää roolisi, palkkasi ja taustatietosi avoimeen EU-datasettiin. Koko ilmoitusprosessi vie viisi lyhyttä, anonyymiä askelta — ei tiliä, ei IP-seurantaa.

    • Vaihe 1 — Maa, ala, rooli, kokemus.
    • Vaihe 2 — Peruspalkka, bonus, osakkeet, edut.
    • Vaihe 3 — Valinnaiset taustatiedot (sukupuoli, ikä, koulutus).
    • Vaihe 4 — Tarkista ja vahvista tiedot.
    • Vaihe 5 — Anonyymi ilmoitus, salattu siirrossa.
    Jaa palkka anonyymisti

    Data salataan ennen lähetystä.