Kuidas jagamine toimib
Mis juhtub sinu andmetega pärast esitamist. Anonüümse jagamise voog algusest lõpuni — alates valideerimisest ja anonüümistamisest kuni avaldamiseni avatud EU andmestikus.
Anonüümistamine
Kõik esitused eemaldatakse kohe isikuandmetest ja koondatakse, et kaitsta panustaja privaatsust.
Valideerimine
Andmeid võrreldakse piirkondlike majandusandmete ja tööstuse võrdlusalustega, et tagada täpsus ja filtreerida äärmuslikud väärtused.
Analüüs
Täpsemad statistilised mudelid arvutavad mediaanpalga, palgalõhed ja usaldusväärsuse skoorid iga andmepunkti kohta.
Andmete kogumise protsess
Anonüümne esitus
Panustajad esitavad palgaandmed meie turvalise vormi kaudu. Ei koguta e-posti, nime ega ettevõtte spetsiifilisi tunnuseid. IP-aadressid räšitakse ja kustutatakse kohe.
Privaatsus eelkõige: Me ei küsi kunagi isikuandmeid, mis võiksid sind või sinu tööandjat tuvastada.
Andmete valideerimine
Iga esitus võrreldakse piirkondlike majandusandmetega Eurostatist, riiklikest statistikaametitest ja tööstusaruannetest. Meie algoritm märgib äärmuslikud väärtused ja vastuolud manuaalseks ülevaatamiseks.
- Palga vahemiku valideerimine piirkondliku mediaansissetuleku suhtes
- Tööstuse võrdlusaluste võrdlus
- Kogemuse taseme järjepidevuse kontroll
- Valuutakursi täpsuse kontroll
Usaldusväärsuse skoor
Iga andmepunkt saab usaldusväärsuse skoori (0-100%) vastavalt valimi suurusele, andmete värskusele ja valideerimisele. Madala usaldusväärsusega andmed on otsingutulemustes selgelt märgitud.
90-100%
Kõrge usaldusväärsus
70-89%
Keskmine usaldusväärsus
Below 70%
Madal usaldusväärsus
Koondamine & avaldamine
Valideeritud andmed koondatakse statistilisteks kokkuvõteteks. Individuaalseid esitusi ei avaldata kunagi—kuvatakse ainult mediaanväärtused, percentiilid ja palgalõhe mõõdikud.
Miinimumlävi: Avaldame palgaandmeid ainult siis, kui meil on vähemalt 10 esitust konkreetse ametinimetuse, tööstuse ja riigi kombinatsiooni kohta.
Kuidas arvutame palgalõhesid
Valem
Sooline palgalõhe (%) =
(Median Male Salary - Median Female Salary) ÷ Median Male Salary × 100
Kohandatud rolli, staaži, tööstuse ja asukoha järgi
Näide arvutusest
Meeste mediaanpalk: €65,000
Naiste mediaanpalk: €58,500
Arvutus: (65,000 - 58,500) ÷ 65,000 × 100
= 10% palgalõhe
Kohandustegurid
- Töö nimetus ja staaži tase
- Tööstaaž aastates
- Tööstussektor
- Geograafiline asukoht (riik/piirkond)
- Ettevõtte suuruse kategooria
Olulised piirangud
Meie palgalõhe arvutused on täpsed vaid nii palju, kui täpsed on saadud andmed. Tegurid, mida me ei saa täielikult kontrollida:
- Ise esitatud andmed võivad sisaldada vigu või kallutatust
- Valimi suurused erinevad riigi, tööstuse ja ametinimetuse lõikes
- Me ei saa kontrollida täpseid tööülesandeid ega tulemusnäitajaid
- Osalise ja täistööajaga vahe võib mõjutada keskmisi
Kuvame alati usaldusväärsuse skoorid ja valimi suurused palgalõhe mõõdikute kõrval, et anda konteksti.
Olulised mõisted
Põhipalk
Fikseeritud aastatasu enne boonuseid, optsioone või hüvesid. Välistab muutuvpalga komponendid.
Kogutasu
Põhipalk + aastaboonused + aktsiaoptsioonid + hüved (hinnanguline rahaline väärtus).
Mediaanpalk
Keskmine väärtus, kui kõik palgad on järjestatud madalamast kõrgemani. Vastupidavam äärmuslikele väärtustele kui aritmeetiline keskmine.
Usaldusväärsuse skoor
Statistiline usaldusväärsuse hinnang (0-100%) valimi suuruse, andmete värskuse ja valideerimise põhjal.
Kohandatud palgalõhe
Palgaerinevus pärast rolli, kogemuse, tööstuse ja asukoha arvesse võtmist. Eristab soopõhist ebavõrdsust.
Kohandamata palgalõhe
Toores palgaerinevus sugude vahel ilma muude tegurite arvesse võtmiseta. Peegeldab süsteemseid ebavõrdsusi.
Korduma kippuvad küsimused
Privaatsus & Õiguslik teave
Sinu privaatsus on meie peamine prioriteet. Töötame range GDPR-i järgimisega ega kogu kunagi isiklikult tuvastatavat infot. Kõik andmed on anonüümsed, krüpteeritud ja turvaliselt EU-s asuvates serverites.
Aita luua läbipaistvust
Iga esitatud andmed tugevdavad meie andmebaasi ja viivad meid palgavõrdsusele lähemale. Jaga oma palka anonüümselt ja liitu liikumisega.
Panusta oma andmetega kohe