Kako dijeljenje funkcionira
Što se događa s vašim podacima nakon što ih pošaljete. Pogled na cijeli anonimni tijek dijeljenja — od validacije i anonimizacije do objave u otvorenom EU skupu podataka.
Anonimizacija
Sve prijave odmah se uklanjaju od osobnih podataka i agregiraju radi zaštite privatnosti sudionika.
Validacija
Podaci se uspoređuju s regionalnim ekonomskim podacima i industrijskim referentnim vrijednostima radi točnosti i filtriranja odstupanja.
Analiza
Napredni statistički modeli izračunavaju medijalne plaće, razlike u plaćama i ocjene pouzdanosti za svaku podatkovnu točku.
Proces prikupljanja podataka
Anonimna prijava
Sudionici šalju podatke o plaći putem našeg sigurnog obrasca. Ne prikupljamo e-mail, ime niti identifikatore vezane uz tvrtku. IP adrese se odmah hashiraju i brišu.
Privatnost na prvom mjestu: Nikada ne tražimo osobne podatke koji bi vas ili vašeg poslodavca mogli identificirati.
Validacija podataka
Svaka prijava uspoređuje se s regionalnim ekonomskim podacima iz Eurostata, nacionalnih statističkih ureda i industrijskih izvještaja. Naš algoritam označava odstupanja i nedosljednosti za ručni pregled.
- Validacija raspona plaća prema regionalnom medijanu prihoda
- Usporedba s industrijskim referentnim vrijednostima
- Provjera konzistentnosti razine iskustva
- Provjera točnosti konverzije valute
Ocjena pouzdanosti
Svaka podatkovna točka dobiva ocjenu pouzdanosti (0-100%) na temelju veličine uzorka, svježine podataka i validacijskih provjera. Podaci s niskom pouzdanošću jasno su označeni u rezultatima pretrage.
90-100%
Visoka pouzdanost
70-89%
Srednja pouzdanost
Below 70%
Niska pouzdanost
Agregacija i objava
Validirani podaci agregiraju se u statističke sažetke. Pojedinačne prijave nikada se ne objavljuju—prikazuju se samo medijalne vrijednosti, percentili i metričke razlike u plaćama.
Minimalni prag: Objavljujemo podatke o plaćama samo kada imamo najmanje 10 prijava za određenu kombinaciju radnog mjesta, industrije i države.
Kako izračunavamo razlike u plaćama
Formula
Razlika u plaćama po spolu (%) =
(Median Male Salary - Median Female Salary) ÷ Median Male Salary × 100
Prilagođeno za ulogu, senioritet, industriju i lokaciju
Primjer izračuna
Medijalna muška plaća: €65,000
Medijalna ženska plaća: €58,500
Izračun: (65,000 - 58,500) ÷ 65,000 × 100
= 10% razlika u plaćama
Faktori prilagodbe
- Naziv radnog mjesta i razina senioriteta
- Godine iskustva
- Industrijski sektor
- Geografska lokacija (država/regija)
- Kategorija veličine tvrtke
Važna ograničenja
Naši izračuni razlika u plaćama točni su onoliko koliko su točni i podaci koje primamo. Faktori koje ne možemo u potpunosti kontrolirati:
- Samoprijavljeni podaci mogu sadržavati pogreške ili pristranosti
- Veličina uzorka varira po državi, industriji i radnom mjestu
- Ne možemo provjeriti točne radne zadatke ili metrike učinka
- Razlika između rada na puno i nepuno radno vrijeme može utjecati na prosjeke
Uvijek prikazujemo ocjene pouzdanosti i veličine uzorka uz metričke razlike u plaćama radi konteksta.
Ključne definicije
Osnovna plaća
Fiksna godišnja naknada prije bonusa, dionica ili beneficija. Isključuje varijabilne komponente plaće.
Ukupna naknada
Osnovna plaća + godišnji bonusi + dionice/udjeli + beneficije (procijenjena novčana vrijednost).
Medijalna plaća
Srednja vrijednost kada su sve plaće poredane od najniže do najviše. Otpornija na odstupanja od prosjeka.
Ocjena pouzdanosti
Statistička ocjena pouzdanosti (0-100%) na temelju veličine uzorka, svježine podataka i provjera valjanosti.
Prilagođena razlika u plaćama
Razlika u plaćama nakon kontrole za ulogu, iskustvo, industriju i lokaciju. Izolira razliku temeljenu na spolu.
Neprilagođena razlika u plaćama
Sirova razlika u plaćama između spolova bez kontrole drugih varijabli. Odražava sustavne nejednakosti.
Često postavljana pitanja
Privatnost i pravne informacije
Vaša privatnost nam je na prvom mjestu. Poslujemo u skladu sa strogim GDPR pravilima i nikada ne prikupljamo osobne podatke. Svi podaci su anonimizirani, šifrirani i sigurno pohranjeni na serverima unutar EU.
Pomozite nam graditi transparentnost
Svaka prijava jača našu bazu i približava nas jednakosti u plaćama. Podijelite svoju plaću anonimno i pridružite se pokretu.
Doprinesite svoje podatke sada